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青岛阳光安置退役士兵出妙招 量化评分公开选岗

核心提示:当天举行的公开选岗会,来自青岛市市南区、市北区和李沧区的201名退役士兵,从258个岗位中选岗,其中事业单位岗位86个,国有企业岗位172个。

11月25日上午,2019年青岛市政府安排工作退役士兵公开选岗会在青岛大学国际学术中心举行,积分排名第一的林旭辉第一个上台选岗,选择的单位是青岛市委党校。

林旭辉是驻青某部的一名老兵,服役24年。“我的积分是109.5分,排名第一。”林旭辉向记者介绍了积分的构成:服役前12年,每年按3分计,此后每年按4分计算,得84分;三等功两次,每次10分,得20分;11个嘉奖,每个嘉奖0.5分,得5.5分。

当天举行的公开选岗会,来自青岛市市南区、市北区和李沧区的201名退役士兵,从258个岗位中选岗,其中事业单位岗位86个,国有企业岗位172个,单位包括青岛市委党校、青岛科技大学、海信集团、青岛国际机场集团等。这次公开选岗,是青岛市退役军人事务部门成立以来,首次开展符合政府安排工作退役士兵的安置工作。

“青岛市是兵源大市、驻军大市,安置好退役士兵,是我们退役军人事务部门义不容辞的责任。”青岛市退役军人事务局一级调研员张福光介绍,围绕退役士兵安置,青岛市先后出台了退役士兵“1+8”管理机制、退役士兵安置办法、退役士兵档案管理办法、退役士兵待安置期间社会保障和服务管理办法等退役士兵移交安置制度及文件,确保符合政府安排工作退役士兵“人档合一、无缝衔接、精准施措、各就各位”。

经青岛市退役军人局前期与青岛市直相关部门及近百家国有企业一一对接,共为全市退役士兵提供了1141个岗位,其中事业单位岗位333个,国有企业岗位808个。

张福光介绍,此次公开选岗,军地联合为退役士兵在部队服役贡献度大小进行服役量化评分,退役士兵按照评分高低排序,依次进行选择。他说:“这种安置选岗办法体现了公开、公平、公正原则。阳光安置,让士兵满意,让部队满意,充分体现退役士兵对国防和军队的贡献度。”

选岗会特邀请人大代表、政协委员、部队代表及市人社、国资监管、纪检监察部门同志全程监督,确保整个选岗过程公开、公平、公正。青岛市人大代表王文娟说:“青岛安置退役士兵,实行公开选岗,透明度非常好,并且提前三天告知退役士兵岗位单位信息,让他们可以有充裕的时间和家人商量,按照所学专业和特长来选岗,这样对他们到新岗位上安心工作也是有益的,这种人性化的安排非常好。作为人大代表来现场监督,我非常满意。”

受邀前来参加选岗会的北部战区海军驻青某部干部代表说:“青岛市拿出这么多优质岗位,其中事业编单位比例比较高,说明了青岛市认真贯彻落实国家退役士兵安置政策;今年采取公开选岗,让服役时间长,贡献大的退役士兵能够得到优先安置,让大家感到了公平公正,阳光操作,让退役士兵心里面服气。”

这位干部代表说,这种论功行赏、公开选岗将会带来的两方面的积极影响:一方面,让现役士兵安心在部队好好表现,为国防建设贡献力量;另一方面,对征兵入伍也会有好的导向作用,吸引更多公民志愿参军。

参与选岗的退役士兵们,也对公开选岗给予高度评价。在部队16年、从事护理工作的侯平平,选择了青岛城投集团海外发展公司。她说:“选岗合理公平,岗位和预期想的差不多。”

35岁的退役士兵赵建建积分70分,第34个选岗,选择了青岛市急救中心。他说:“择业是件人生大事,公开选岗对我们退役军人是极大的尊重。从部队踏入地方,我们将踏踏实实从头做起,多向地方的同志学习,再立新功。”

陪儿子现场选岗的青岛市民李福宏说:“孩子退役找工作,是家中最大的事情了,看到今年的安置政策公开透明,公平公正,我们做家长的很放心。”

张福光表示,青岛市退役军人事务局将对本次安置的201名退役士兵开展逐人跟踪回访服务工作,密切关注每一名同志岗位安排、合同签订、待遇落实等情况,发现问题第一时间协调接收单位解决,确保安置政策落到实处。

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责任编辑:刘赞