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山东出台首个新材料产业专项规划

核心提示:《规划》是山东新旧动能转换重大工程“十强”产业之一“新材料产业”的专项规划,也是山东历史上第一个新材料产业规划。

人民网济南11月8日电 (郑浦丽)11月8日,山东省政府举行新闻发布会,就近日出台的《山东省新材料产业发展专项规划(2018-2022年)》(以下简称《规划》)进行解读。

据了解,《规划》是山东新旧动能转换重大工程“十强”产业之一“新材料产业”的专项规划,也是山东历史上第一个新材料产业规划。

在当日的发布会上,山东省工业和信息化厅一级巡视员王超英介绍称,到2022年,山东新材料产业主营业务收入达到1.5万亿元,年均增幅10%以上,产业规模保持全国前三,力争位次前移。重点新材料细分行业达到国内先进水平的占60%以上,达到或接近国际先进水平的占20%以上。到2025年,该省新材料产业主营业务收入超过2万亿元,创新力、竞争力和带动力显著增强,成为山东重要的支柱产业和新的经济增长点。

新材料产业门类多、范围广,经过多方研究,《规划》围绕前沿新材料、关键战略材料、先进基础材料三大领域提出了发展重点和方向。前沿新材料是抢占未来新材料产业竞争制高点的关键所在,山东省在石墨烯粉体、石墨烯薄膜等规模化制备技术上处于先进水平,下一步要拉长产业链条,壮大集群规模。关键战略材料是实现战略新兴产业创新驱动发展的重要物质基础,山东省有威海拓展、泰安海斯摩尔、山东国瓷等一批在全国处于先进水平的领军企业,今后五年,要巩固提升市场份额,进一步拓宽应用领域,打造一批全国知名的山东新材料品牌。先进基础材料对国民经济、国防军工建设起着基础支撑和保障作用。今后五年,要进一步提升技术档次和市场拓展能力,保持行业领先水平,提高国际竞争力。

在就“完善新材料高层次人才培育”问题回答记者提问时,山东省工业和信息化厅原材料产业处处长梁振江表示,人才是“第一资源”,山东将打造千人新材料高端人才队伍,充分发挥人才在创新能力提升中的核心作用。

一是完善新材料高层次人才培育、引进和使用机制。山东将结合全省“营造一流环境引进高端人才 充分发挥人才第一资源作用”制度创新的整体部署,建立完善山东新材料高层次人才培育、引进和使用机制。

二是加快创新平台建设,夯实引才用才基础平台。按照聚集创新资源、激活创新要素的原则,依托重点骨干企业、科研机构、高等院校、产业联盟、协会等,推进企业技术中心、行业创新中心、公共实训基地等创新平台建设,通过高水平的创新平台,筑巢引凤,留住人才、用好人才。

三是抓好人才队伍培养。围绕山东重点发展的新材料优势产业,依托国内外高等院校、研究院所、研发中心和知名企业,实施新材料高端人才培养计划,每年选派一批中青年技术骨干进行培训、交流和观摩学习,加快人才队伍成长。

四是加快人才汇聚速度。依托“泰山产业领军人才工程”和“外专双百计划”等重大引才工程,遴选引进一批亟需的新材料高层次人才,鼓励符合条件的海外新材料专业人才申报国家“千人计划”,引导高层次新材料专业人才加速向企业集聚。

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责任编辑:刘赞

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