拼了！山东将大幅增加“教授”岗位数量为高校引人才

核心提示：对于新山东来说，面临着“山东机会”，对于山东高等教育来说，就是意味着“山东高教机遇”。

大众网济南10月12日讯 今天上午，2018年青年学者泰山国际论坛在济南市南郊宾馆举行。山东省委教育工委常务副书记、教育厅厅长邓云锋说，将大幅增加山东高校“教授”“副教授”岗位数量，重点用于引进培养高层次人才和高水平团队建设，为高校招才引智和发展留出足够的空间。来自美国、澳大利亚、新加坡、韩国等国家和地区、国内著名高校的近400名青年学者参加论坛。

今年是中国改革开放40周年。邓云锋说，40年来，山东演绎着一个又一个精彩故事，创造着一个又一个非凡奇迹。对于新山东来说，面临着“山东机会”，对于山东高等教育来说，就是意味着“山东高教机遇”。机会，可以创造;机遇，却稍纵即逝。大家在把握“山东机会”的同时，也要珍视“山东高教机遇”。“山东高教机遇”来自于国家和山东省对高等教育以一流为目标的发展要求，来自于山东高等教育蓬勃发展的良好局面，来自于山东高校“千帆竞发勇者胜”的担当意识，来自于青年人才激情澎湃的奋斗精神。

邓云锋介绍说，为了鼓励青年人才奋发有为、脱颖而出，国家、山东省、教育厅都针对青年人才出台了优惠政策，这些政策归结起来有五个方面，分别是给项目、助成长、设岗位、重激励、诚服务。给项目，就是国家和省出台的一系列青年人才支持项目和科研扶持项目。助成长，是指实施山东省高等学校青年教师成长计划，为高校青年教师打造学术交流、科学研究、专业成长和素质提升的体系平台，全面提升高校青年教师专业素质和教育教学水平、促进高等教育内涵发展。设岗位，就是大幅增加山东高校“教授”“副教授”岗位数量，重点用于引进培养高层次人才和高水平团队建设，为高校招才引智和发展留出足够的空间。重激励，就是建立以增加知识价值为导向的分配政策体系。诚服务，就是热诚地为各类人才提供周到服务，努力构建“引得进、留得住、用的好”海外高层次人才长效机制，为广大意愿来鲁的追梦者创造更多更好的圆梦机会，助力青年才俊在齐鲁大地这片创新创业的热土放飞青春梦想。

邓云锋最后说，山东高校拥有优惠的人才政策、宽松的科研环境、舒心的生活条件、完备的服务体系，以及山东人特有的淳厚好客和求贤若渴的良好氛围!特别是，山东推进新旧动能转换重大工程、加快经济文化强省建设需要大家的鼎力支持，山东高校内涵发展、特色发展、加快推进“双一流”建设需要青年才俊的加入，欢迎国内外青年学者和优秀人才到山东建功立业，谱写人生华章。

会上，山东师范大学、青岛大学、青岛理工大学、山东理工大学、济南大学、青岛农业大学、齐鲁工业大学、滨州医学院等8所高校的学校领导与拟引进优秀青年人才进行现场签约。(大众网-山东24小时客户端记者 孙杰)